Startup Sherpas conecta a empresas y jóvenes para impulsar el talento y las habilidades

LO QUE REALMENTE HACEMOS

Ofrecemos a los adolescentes Experiencia Laboral Remunerada, Aprendizajes Para Jóvenes y Capacitación Para Jóvenes Fundadores para que ingresen al lugar de trabajo con confianza y con las habilidades adecuadas para sentirse preparados para afrontar el trabajo del siglo XXI.

Para ello, trabajamos con una variedad de empresas, gobiernos y educadores que invierten en generar impacto social, liberar el potencial de los jóvenes y desarrollar talentos futuros desde una edad temprana.

Student opportunities (so far)
1
Economía pagada a los adolescentes
£ 1
Social Impact Return (based on £1 invested)
£ 1
Puntaje de promotor neto estudiantil
1

EXPERIENCIA LABORAL REMUNERADA A MEDIDA

Ideal para: investigación personalizada con futuros clientes y al mismo tiempo crear impacto social.

Las experiencias laborales remuneradas permiten a nuestra organización asociada la oportunidad de aprender de los adolescentes y al mismo tiempo apoyarlos no sólo con una experiencia laboral verdaderamente significativa, sino también con su primer cheque de pago.

Podemos seleccionar adolescentes con intereses específicos como los videojuegos o la moda y podemos alinear equipos con prioridades como la movilidad social o el apoyo a adolescentes neurodiversos.

¿Cuáles son las salidas?

  • Perspectivas e ideas de futuros clientes.
  • Impacto social medible y auditable.
  • Un poderoso estudio de caso para compartir en toda su empresa.
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APRENDIZAJES JUNIORES

Ideal para: ampliar el talento diverso que solicita programas de inicio de carrera y al mismo tiempo crear impacto social.

Junior Apprenticeships ofrece a los socios un flujo de candidatos para programas de aprendizaje y oportunidades profesionales tempranas. Los candidatos han mejorado las habilidades de comunicación, pensamiento crítico, creatividad y colaboración del siglo XXI, así como confianza y creatividad.

También es más probable que los candidatos adolescentes sigan sus programas de talentos iniciales después de haber podido tomar una decisión profesional informada.

¿Cuáles son las salidas?

  • Muchos solicitantes adolescentes de alta calidad para sus programas de inicio de carrera.
  • Impacto social medible y auditable.
  • Un programa pionero de talento temprano.

QUICK FACT: DID YOU KNOW...

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Read our Future of Rail Report 2023

In collaboration with LNER, discover 1,000 ideas on how to futureproof the rail industry, with young people in mind.

Capacitación Para Jóvenes Fundadores

Ideal para: crear jóvenes emprendedores y al mismo tiempo generar impacto social.

Young Founder Training brinda a los adolescentes la oportunidad de realizar una startup en el entorno más seguro posible. Utilizando nuestra metodología propia se les da instrucciones paso a paso para que sin ninguna experiencia previa ni conocimientos de negocio puedan desarrollar su idea.

Los adolescentes que reciben nuestra capacitación para jóvenes fundadores se convierten en fundadores experimentados que tienen un proceso en el que pueden confiar para hacer realidad sus ideas, sean las que sean.

¿Cuáles son las salidas?

  • Muchos jóvenes fundadores
  • Aún más jóvenes capacitados en Startups se dan cuenta de que no quieren hacer una Startup.
  • Impacto social medible y auditable.
  • Muchas historias que contar sobre jóvenes fundadores talentosos.
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ACELERADORES DE TALENTO

Ideal para: Industrias y asociaciones comerciales que necesitan ampliar su fuerza laboral.

Los Aceleradores de Talento reúnen nuestros programas para ofrecer a la industria una fuente de talento segura. Trabajamos con industrias que han identificado un déficit de decenas de miles en su fuerza laboral y tienen un marco de tiempo comprometido para equilibrar el talento disponible con las necesidades de la industria.

Podemos implementar aceleradores para respaldar clústeres de sectores específicos, así como requisitos de la industria como ciberseguridad y empleos verdes.

¿Cuáles son las salidas?

  • Volúmenes adecuadamente altos de solicitantes adolescentes de calidad listos para ingresar a la industria.
  • Una iniciativa para toda la industria que todo el ecosistema puede apoyar.
  • Impacto social medible y auditable.
  • Un legado de talento para su industria o cluster.

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¿QUIERES APOYAR LA MISIÓN?

Hay varias formas en las que puedes ayudar, desde asociarte con nosotros para administrar un SuperSquad adaptado a tus necesidades hasta patrocinar un conjunto de escuelas.
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